Всё о рынке труда Гродно: конкурс на рабочие места, заработная плата, размеры государственного пособия, БМП, тарифная ставка и др.

Население. Занятость.

На протяжении последних лет наблюдается ежегодный прирост численности населения г. Гродно, на начало 2015 года численность населения г. Гродно составила 361,3 тыс. человек, увеличившись за прошедший год на 4,7 тыс. человек.

Численность занятого населения г. Гродно в текущем году находится в пределах 173,8-174,5 тыс. человек. 70,4% в численности занятого населения составляют занятые в основных отраслях экономики города (122,3 тыс. человек).

 

Рынок труда в г.Гродно.

В январе-мае 2015 года ситуация на регистрируемом рынке труда города характеризовалась более высокой регистрацией безработных по сравнению с аналогичным периодом 2014 года и низким спросом на рабочую силу.
В службу занятости города за 5 месяцев по вопросам трудоустройства обратилось 4776 человек, зарегистрировано 3593 безработных (в январе-мае 2014 г. было зарегистрировано 2532 безработных).
В числе зарегистрированных безработных 53% - это граждане, уволенные с последнего места работы по собственному желанию, соглашению сторон, за нарушение трудовой дисциплины, а также окончившие выполнение работ по гражданско-правовым договорам, 21% - длительно не работающие граждане. 17,3% (623 человека) составили граждане, особо нуждающиеся в социальной защите (инвалиды, впервые ищущая работу молодежь в возрасте до 21 года, родители в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающие детей-инвалидов, граждане, освобожденные из мест лишения свободы, граждане предпенсионного возраста, другие). 72,5% составляют мужчины.

Безработица, социально-демографический портрет безработного

По состоянию на 1 июня 2015 года на учете в управлении по вопросам содействия в трудоустройстве состояло 3582 человека, в том числе 2463 безработных.
Уровень регистрируемой безработицы составил 1,4% к численности экономически активного населения.
По уровню образования граждане, имеющие общее базовое или общее среднее образование составляют 42,8%, 32,1% имеют профессионально-техническое образование, 12,8% - среднее специальное образование, 12,3% - высшее.
В структуре безработных молодежь в возрасте 16-30 лет составляет 27,1% , безработные в возрасте от 30 до 40 лет – 22,8%, от 40 до 50 лет – 25,8%, старше 50 лет – 24,3%. Средний расчетный возраст безработных – 39 лет.
74% безработных до момента регистрации в службе занятости работали по рабочей профессии.
Средняя расчетная продолжительность безработицы одного безработного 2,9 месяца с момента регистрации в службе занятости.

 

Таким образом, социально-демографический портрет безработного города Гродно на 1 июня 2015 года представляет:

- мужчина в возрасте 39 лет,
- имеющий рабочую специальность, опыт трудовой деятельности,

- уволенный с последнего места работы по причинам текучести кадров, либо длительно не работающий,

- с продолжительностью безработицы с момента регистрации в службе занятости до 3-х месяцев.

Спрос на рабочую силу

В январе-мае 2015 года по сравнению с 2014 годом на рынке труда г. Гродно наблюдался более низкий спрос на рабочую силу, в среднем ежедневно в управлении имелись сведения о наличии в организациях города 800 вакантных рабочих мест (в январе-мае 2014 г. – 1,7 тыс. вакансий). Значительное снижение спроса наблюдается со стороны организаций строительной отрасли, промышленности, преимущественно на рабочих; низкий спрос на неквалифицированный труд (грузчики, подсобные рабочие).
По состоянию на 1 июня 2015 г. коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил условно 3 безработных на 1 вакантное рабочее место. В разрезе отдельных профессий, особенно строительного профиля, напряженность значительно выше.

Профессия,
рабочее место
Кол-во вакантных рабочих мест
Кол-во безработных (по послед-нему месту работы)
Дефицит вакантных рабочих мест
Дефицит рабочих кадров
Бетонщик
0
21
21
Водитель автомобиля
2
89
87
Водитель погрузчика
0
20
20
Грузчик
1
142
141
Каменщик
12
40
28
Кровельщик
3
20
17
Маляр
2
37
35
Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
0
15
15
Монтажник строительных конструкций
0
14
14
Облицовщик-плиточник
4
29
25
Официант
13
8
5
Повар
39
15
24
Подсобный рабочий
0
199
199
Продавец
114
85
29
Слесарь механосборочных работ
0
16
16
Слесарь по ремонту автомобилей
10
23
13
Слесарь-ремонтник
12
26
14
Слесарь-сантехник
0
30
30
Станочник деревообрабатывающих станков
0
41
41
Столяр
1
16
15
Токарь
0
10
10
Швея
46
23
23
Штукатур
11
68
57
Электрогазосварщик
5
63
58
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
3
27
24

 

Сохраняется высокий спрос на специалистов сферы торговли, общественного питания, медицины, образования – востребованы продавцы, повара, официанты, контролеры-кассиры, среди специалистов с высшим и средним специальным образованием – врачи, медицинские сёстры, воспитатели дошкольных учреждений, бухгалтеры, инженеры.

Содействие занятости граждан

В январе-мае текущего года при содействии управления по труду, занятости и социальной защите трудоустроено 2060 человек, в том числе 1601 безработный. 315 безработных направлено на профессиональное обучение. 1399 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах. 29 безработным оказана финансовая поддержка в виде субсидии для организации предпринимательской (24 чел.) и ремесленной (5 чел.) деятельности (размер одной субсидии равняется 11-кратной величине бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения).


ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников города Гродно
в апреле 2015  года

Виды экономической деятельности

заработная плата за апрель 2015года, тыс.руб.

Темп роста к соответствующему периоду 2014г., %

Всего по городу Гродно

6599,5

104,6

Промышленность

7203,8

97,1

Строительство

8462,1

94,5

Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования

5525,5

104,4

Гостиницы и рестораны

4395,4

114,7

Транспорт и связь

6690,4

111,6

Образование

4739,3

122,8

Здравоохранение и предоставление  социальных услуг

5335,8

131,2

Предоставление коммунальных социальных и персональных услуг

4916,0

104,2

 

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 года № 181 «О некоторых мерах по совер­шенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» коммерческим организациям и индивидуальным предпринимателям предоставлено право самостоятельно принимать решения о применении Единой тарифной сетки ра­ботников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников.


СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА

 

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в 2015 году

вид пособия

размер пособия

сумма, рублей

сумма, рублей

сумма, рублей

с 01.01.2015 по 31.01.2015 с 01.02.2015 по 30.04.2015 с 01.05.2015 по 31.07.2015
В связи с рождением ребенка (единовременное):
при рождении первого ребенка 10 БПМ 13 960 200 14 281 000 14 748 700
при рождении второго и последующих детей 14 БПМ 19 544 300 19 993 400 20 648 200
Женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) 100% БПМ 1 396 000 1 428 100 1 474 900
По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): от среднемес. зарплаты работников в республике за квартал
на первого ребенка 35% 2 233 950 2 261 200 2 261 200
на второго и последующих детей 40% 2 553 100 2 584 300 2 584 300
на ребенка-инвалида 45% 2 872 200 2 907 300 2 907 300
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) 50% БМП 698 000 714 050 737 400
На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное):
на детей, кроме ребенка-инвалида 50% БПМ 698 000 714 050 737 400
на ребенка-инвалида 70% БПМ 977 200 999 700 1 032 400
По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное) 100% БПМ 1 396 000 1 428 100 1 474 900
На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) 70% БПМ 977 200 999 700 1 032 400

 

Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения:

с 01.11.2014 по 31.01.2015

1 396 020 руб.

с 01.02.2015 по 30.04.2015

1 428 100 руб.

с 01.05.2015 по 31.07.2015

1 474 870 руб.

 

Среднемесячная заработная плата работников в республике за квартал:

за 3 кв. 2014 г.

6 382 715 руб.

(применяется для расчета с 01.11.2014 по 31.01.2015)

за 4 кв. 2014 г.

6 460 634 руб.

(применяется для расчета с 01.02.2015 по 30.04.2015)

за 1 кв. 2015 г.

6 267 095 руб.

(не применяется для расчета)

 

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 апреля 2015 г. № 28 утверждены следующие размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах марта 2015 г. в расчете на один месяц на период с 1 мая 2015 г. по 31 июля 2015 г.: 

в среднем на душу населения – 1 474 870 рублей; 

для трудоспособного населения – 1 627 600 рублей; 

для пенсионеров – 1 126 180 рублей; 

для студентов – 1 427 860 рублей; 

для детей в возрасте до 3 лет – 946 610 рублей; 

для детей в возрасте от 3 до 6 лет – 1 322 490 рублей; 

для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 1 623 670 рублей.

Бюджет прожиточного минимума (БМП) в среднем на душу населения и по основным 
социально-демографическим группам  (руб.)

 

В ценах
месяца
Период действия В среднем
на душу населения
Для трудоспо-собного населения Для
пенсио-неров
Для
детей в возрасте до 3 лет
Для детей в возрасте от 3 до 6 лет Для детей в возрасте от 6 до 18 лет Для детей-студентов Нормативный 
документ
Декабрь
2014 г.
С 01.02.2015 по 30.04.2015 1 428 100 1 549 790 1 095 070 927 610 1 292 070 1 586 840 1 386 490 Постановление
Министерства труда 
и социальной защиты 
Республики Беларусь
от 21.01.2015 № 4
Сентябрь 2014 г. С 01.11.2014 по 31.01.2015 1 396 020 1 510 040 1 072 200 911 780 1 270 190 1 557 610 1 358 840 Постановление 
Министерства труда 
и социальной защиты 
Республики Беларусь
от 17.10.2014 № 92
Июнь
2014 г.
С 01.08.2014 по 31.10.2014 1 343 420 1 505 230 1 143 760 1 097 000 1 647 110 1 458 230 1 357 330 Постановление Совета Министров 
Республики Беларусь
от 24.07.2014 № 723

 

ТАРИФНАЯ СТАВКА ПЕРВОГО РАЗРЯДА

Внимание! Согласно Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 18.02.2015г. №109 повышен размер тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций:

- с 1 февраля 2015г. в размере 277 000 рублей;

- с 1 марта 2015г. в размере 292 000 рублей

РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (МЕСЯЧНОЙ И ЧАСОВОЙ) В 2015 ГОДУ

Месяц

Размер месячной минимальной заработной платы, руб.

Размер индексации в процентах

Январь

2 100 100

-

Февраль

2 100 100

-

Март

2 100 100

-

Апрель

2 100 100

-

 

Минимальная заработная плата является обязательной для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. Иными словами, существует государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора (ст.59 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января.

Согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 09.12.2014 № 1151 с 1 января 2015 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 2 100 100 руб.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З (далее - Закон № 124-З).

В соответствии с частью пятой ст.4 Закона № 124-З месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции (см. Комментарий о порядке индексации доходов населения).

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом № 124-З, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.07.2014 № 68.

 

Гродненское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь